部落格

因應明年幼托整合政策上路，公立托兒所師生人數比為一比十五，彰化縣福興鄉立托兒所目前師生人數比是一比廿，高出標準，鄉公所原想從減少學生人數解決，不過，顧慮有學童連繳學費都要辦分期，甚至還有人連分期都繳不出來，公所決定不減收人數，改由增聘保育員改善師生比過高問題。

公所增聘保育員 改善師生比

福興鄉立托兒所每學期收費二萬二千多元，項目包含保育費、餐點費、雜費、材料費、才藝活動費、保險費等，費用在開學一個月內分兩次繳齊，每次一萬餘元，不過，就有家長一時繳不出這筆錢，改分四期在學期結束前繳完。

儘管期數拉長，仍有原住民子女因為家長連延長分期也負擔不起，無法順利就學。福興托兒所所長吳清木表示，就因為考量整體大環境，貧富差距拉大，鄉下地區尤其明顯，公立托兒所若因為政策貿然減少招生人數，對幼兒受教權衝擊會很大，既然不減收人數，就只好調整老師人數。

吳清木指出，其他鄉鎮同樣面臨師生人數比過高問題，多數從這個學期起開始減收新生，福興鄉沒有這麼做，在一年虧損四百萬元的情況下，還要增聘臨時保育員，其實對營運是雪上加霜，但至少可以照顧鄉民。

鄉長粘禮淞表示，鄉庫要彌補托兒所營運虧損，壓力其實很重，他很頭痛，只是再這麼窮都不能窮教育，他同意不減收招生人數的作法。另一方面，福興鄉托兒所現有四部車齡老舊的交通車，鄉公所也打算尋求民間資源幫忙，淘汰老車換新車，確保幼童乘車安全。